Врачи из разных регионов России пополняют штат Центра охраны материнства и детства
Кадровый вопрос в системе здравоохранения не теряет своей актуальности. В Югре разработан целый комплекс мероприятий по исправлению ситуации с нехваткой врачей и среднего медперсонала. Например, целевое обучение, выделение квот на обучение в медвузах округа, привлечение готовых специалистов с других регионов России.
Только за последние три года в Центр охраны материнства и детства приехали на работу 24 врача из Башкортостана, Алтайского края, Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Новосибирска, Кемерово, Нижнего Новгорода, Оренбургской области.
Благодаря этому удалось закрыть часть вакансий по направлениям: педиатрия, неврология, детская хирургия, акушерство и гинекология, анестезиология-реаниматология, неонатология, клиническая лабораторная диагностика, рентгенэндоваскулярная хирургия, сообщили в Центре охраны материнства и детства.
- Отмечу, что к нам на работу приезжают семьи врачей. Например, врач-детский хирург Азамат Алмазович Миниахметов и его супруга врач-педиатр Аделина Сабитовна Миниахметова приняли решение переехать на север из Башкортостана. А врачи-акушеры-гинекологи Евгений Александрович и его жена Елена Владимировна Бобкова сменили на Сургут Московскую область, - рассказала в соцсетях президент Центра охраны материнства и детства, депутат Думы Югры Лариса Белоцерковцева.
Как признаются специалисты Центра, в пользу смены места жительства и работы было, как минимум, 3 аргумента: единовременная выплата в 1 млн рублей, предоставление жилья и компенсация переезда, и, конечно, возможность трудиться в одном из лучших Центров охраны материнства и детства России.
Также в Центр привлекают средний медперсонал. Из Башкортостана, Екатеринбурга, Москвы, Омска, Кургана, Якутии, Дагестана, Йошкар-Олы, Кировской, Оренбургской, Самарской областей и Астрахани прибыли 45 человек. Они пополнили ряды медсестер отделений Центра, массажистов, акушерок, лаборантов, анестезисток.
Благодаря региональным программам удается закрывать часть важных вакансий для полноценного функционирования медучреждения.
Только за последние три года в Центр охраны материнства и детства приехали на работу 24 врача из Башкортостана, Алтайского края, Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Новосибирска, Кемерово, Нижнего Новгорода, Оренбургской области.
Благодаря этому удалось закрыть часть вакансий по направлениям: педиатрия, неврология, детская хирургия, акушерство и гинекология, анестезиология-реаниматология, неонатология, клиническая лабораторная диагностика, рентгенэндоваскулярная хирургия, сообщили в Центре охраны материнства и детства.
- Отмечу, что к нам на работу приезжают семьи врачей. Например, врач-детский хирург Азамат Алмазович Миниахметов и его супруга врач-педиатр Аделина Сабитовна Миниахметова приняли решение переехать на север из Башкортостана. А врачи-акушеры-гинекологи Евгений Александрович и его жена Елена Владимировна Бобкова сменили на Сургут Московскую область, - рассказала в соцсетях президент Центра охраны материнства и детства, депутат Думы Югры Лариса Белоцерковцева.
Как признаются специалисты Центра, в пользу смены места жительства и работы было, как минимум, 3 аргумента: единовременная выплата в 1 млн рублей, предоставление жилья и компенсация переезда, и, конечно, возможность трудиться в одном из лучших Центров охраны материнства и детства России.
Также в Центр привлекают средний медперсонал. Из Башкортостана, Екатеринбурга, Москвы, Омска, Кургана, Якутии, Дагестана, Йошкар-Олы, Кировской, Оренбургской, Самарской областей и Астрахани прибыли 45 человек. Они пополнили ряды медсестер отделений Центра, массажистов, акушерок, лаборантов, анестезисток.
Благодаря региональным программам удается закрывать часть важных вакансий для полноценного функционирования медучреждения.
Автор: Анна Алексеева
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий