Эксперты отмечают умеренную конкуренцию на рынке труда Югры

По итогам октября в Югре наблюдается умеренный уровень конкуренции за рабочие места — 4,3 резюме на вакансию. Это самый высокий показатель за 2024 год.

По данным hh.ru, работодатели разместили почти 13 тысяч вакансий (на 12% больше, чем в октябре 2023 года. Соискатели создали или обновили 56 тысячи резюме, что на 30% больше, чем в октябре 2023 года. Медиана предлагаемой зарплаты выросла до 84 тысяч рублей. Это выше, чем ожидаемая зарплата в 70 тысяч рублей.

– На hh.ru растет количество резюме, при этом людей физически на рынке труда больше не становится. Почему так происходит? Причина первая: мы прикладываем большое количество усилий, чтобы привлекать на площадку линейный персонал — тех самых работников, на которых сейчас бешеный спрос. Причина вторая — рост зарплат. Небывалая зарплатная гонка «выманивает» людей на рынок, и они присматриваются ко всему происходящему. О чём это говорит работодателям? Необходимо уделять внимание зарплатной аналитике, развитию бренда работодателя, обучению нанимающих менеджеров — что и как они транслируют кандидатам. Из этого складывается успешность компании на рынке, — объяснила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.